6.3中引用了布鲁斯·塔克曼（Bruce Tuckman）的模型 该模型分为四个阶段 分别是形成（Forming） 冲突（
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6.3中引用了布鲁斯·塔克曼（Bruce Tuckman）的模型，该模型分为四个阶段，分别是形成（Forming）、冲突（Storming）、规范（Norming）和运行（Performing），后来他又添加了一个新阶段——解散（Adjourning）。
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