规划2-5年内的职业发展目标与任务。比如如规划到不同业务部门做经理 规划从大型公司部门经理到小
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规划2-5年内的职业发展目标与任务。比如如规划到不同业务部门做经理,规划从大型公司部门经理到小公司做总经理等等,这种职业生涯规划为()
A.人生规划
B.长期规划
C.中期规划
D.短期规划

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施礼康
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登山原理
