（)类薪酬结构的特点是：员工的薪酬在不同时期个人收入起伏较大绩效工资与奖金占的比重较大。

大学网课 2022-09-21 21:50:43 已帮助人

（)类薪酬结构的特点是：员工的薪酬在不同时期个人收入起伏较大，绩效工资与奖金占的比重较大。

A．高稳定性

B．高刚性

C．高弹性

D．折中性

（)类薪酬结构的特点是：员工的薪酬在不同时期个人收入起伏较大绩效工资与奖金占的比重较大。

热搜：企业薪酬管理的重点是要处理好薪酬的

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高弹性