人际冲突具有双重影响 其中属于冲突的积极作用有（）。
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人际冲突具有双重影响，其中属于冲突的积极作用有（）。
A．促进问题的公开讨论
B．促进问题的尽快解决
C．提高员工在组织事务处理中的参与程度
D．增进员工间的沟通了解
E．化解积怨
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促进问题的公开讨论;促进问题的尽快解决;提高员工在组织事务处理中的参与程度;增进员工间的沟通了解;化解积怨