导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 一般来说 法院受理劳动争议案件 必须以劳动争议()作为前置程序 未经劳动争议仲裁委员会处理的 大学 2024-01-11 23:44:46 案件,法院,程序 已帮助 人 一般来说,法院受理劳动争议案件,必须以劳动争议()作为前置程序,未经劳动争议仲裁委员会处理的案件,法院不能受理。A. 调解B. 协商C. 仲裁D. 和解 热搜:2000年最高人民法院关于审理抢劫案件具体 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案:C 相关问题 1、法院受理劳动争议案件的必要满足下列条件 其中不正确是()。A.起诉人必须是劳动争议的当事人 2017-07-13 2、试述人民法院应予受理和不应受理的劳动争议案件的范围。 2017-12-26 3、人民法院只受理对具体行政行为引起争议的案件 而不受理对抽象行政行为不服的案件 这是 2018-11-13 4、属于人民法院受理的行政案件 当事人必须先申请行政复议 否则法院不予受理。() 2020-03-18 5、人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件是什么? 2020-06-05 6、简述人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件。 2020-06-19