导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 平衡计分卡的四个角度中 不能揭示企业的实际能力与实现突破性业绩所必需的能力之间差距的是()。 财经类 2024-03-30 19:42:33 角度,能力,突破性 已帮助 人 平衡计分卡的四个角度中,不能揭示企业的实际能力与实现突破性业绩所必需的能力之间差距的是()。A:内部流程角度 B:学习与成长角度 C:顾客角度 D:财务角度 热搜:3d打印技术在医疗领域应用的四个层次特点中最高级 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:B本题考查平衡计分卡的四个设计角度。财务角度、顾客角度和内部流程三个角度一般会揭示企业的实际能力与实现突破性业绩所必需的能力之间的差距。所以选B。 相关问题 1、为了使平衡计分卡同企业战略更好地结合 必须做到( )。A. 平衡计分卡的四个方面应互为因果 最终结 2020-04-29 2、下列关于平衡计分卡要求的说法中正确的有()。 A平衡计分卡的四个方面应互为因果 最终结果是实现企 2020-05-08 3、平衡计分卡的四个绩效角度中 关注组织的现有能力与满足需求能力之间差距的角度是()。A.学习与发展角 2020-07-28 4、在平衡计分卡的四个绩效角度中 关注组织的现有能力与满足需求能力之间差距的角度是()。 2020-08-05 5、为了均衡衡量企业的业绩有两位管理学家提出了一种名为平衡计分卡的方法 它是一种平衡四个角度的 2021-08-10 6、平衡计分卡的四个维度包括() 2022-08-27