导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题

企业制定薪酬制度的过程中当职位评价完成后紧接着应进行()。

财经类 2024-03-30 19:54:35 职位,评价,企业已帮助人

企业制定薪酬制度的过程中，当职位评价完成后，紧接着应进行()。

A:确定员工薪酬策略 B:等级划分 C:市场薪酬调查 D:工作分析

热搜：企业信息安全事件的恢复过程中

答案解析

难度★★☆ 搜索

答案：B
本题考查企业薪酬制度设计的流程。企业制定薪酬制度的过程中，当职位评价完成后，紧接着应进行等级划分。