导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 绩效考核的比较方法中 常用的形式不包括()。 财经类 2024-03-30 19:51:28 绩效考核,形式,方法 已帮助 人 绩效考核的比较方法中,常用的形式不包括()。A:直接排序法 B:交替排序法 C:一一对比法 D:插入对比法 热搜:关于绩效考核,下列表述错误的是 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:D本题考查绩效考核中比较法的形式——直接排序法、交替排序法和一一对比法。 相关问题 1、绩效考核的比较方法中 常用的形式不包括()。 A.直接排序法 B.交替排序法 C.一一对比法 D.插入对 2018-12-25 2、在绩效考核过程中 常用的有比较法 其中主要包括()。 2022-08-07 3、企业常用的绩效控制方法不包括360度考核法。 2022-08-29 4、绩效考核的比较方法中 常用的形式不包括()。A.直接排序法 B.交替排序法C.一一对比法 D.插入 2024-03-31 5、比较法是一种常用的绩效考核方法 其采用的形式有( )。 A.关键事件法 B.直接排序法C.交替排序 2024-03-31 6、比较法是一种常用的绩效考核方法 其采用的形式有( )。A.关键事件法 B.直接排序法C.交替排序法 2024-03-31