在绩效考核过程中 常用的有比较法 其中主要包括()。

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在绩效考核过程中,常用的有比较法,其中主要包括()。

A.个体排序法

B.配对比较法

C.人物比较法

D.强制比例法

在绩效考核过程中 常用的有比较法 其中主要包括()。

热搜:什么是绩效考核和绩效管理