面试考官在真正开始之前即根据应聘者的外貌特征作出取舍决定 这种常见的面试偏差属于( )。A.应聘者
应聘者,偏差,考官
已帮助 人
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答案:C
负面印象加重倾向是在面谈开始之前获得的有关应聘者的负面信息更容 易引导招聘者提前得出结论。一般而言,负面信息对人所产生的影响大过正面信息对人产生 的影响,对人的印象从好变坏比较容易,而从坏变好却比较难。
