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对知识型团队的绩效考核应以（）为导向。A.行为 B.员工的特点 C.结果 D.员工的态度

财经类 2024-03-31 11:23:47 员工,绩效考核,导向已帮助人

对知识型团队的绩效考核，应以（）为导向。

A.行为 B.员工的特点 C.结果 D.员工的态度

热搜：什么是绩效考核和绩效管理

答案解析

难度★★☆ 搜索

答案：C
答案为C。对知识型团队的绩效考核要以结果为导向，而不是行为。