导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 对知识型团队的绩效考核 应以()为导向。 A.行为 B.员工的特点 C.结果 财经类 2024-03-31 15:55:16 员工,绩效考核,导向 已帮助 人 对知识型团队的绩效考核,应以()为导向。 A.行为 B.员工的特点 C.结果 D.员工的态度 热搜:什么是绩效考核和绩效管理 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:C对知识型团队的绩效考核,应以结果为导向。 相关问题 1、对知识型团队的绩效考核 应以()为导向。A.行为B.员工的特点C.结果D.员工的态度 2018-11-29 2、关于知识型团队的绩效考核的说法正确的是()。A.知识型团队的绩效考核应该以结果为导向B.绩效型目 2020-08-07 3、对知识型团队的绩效考核 应以()为导向。 2020-08-15 4、对知识型团队的绩效考核 应以()为导向。A.行为B.员工的特征C.结果D.员工的态度 2021-09-19 5、对知识型团队的绩效考核 应以( )为导向。A.行为 B.员工的特点 C.结果 D.员工的态度 2024-03-31 6、关于知识型团队的绩效考核的说法正确的有( )。A.知识型团队的绩效考核应该以结果为导向B.绩效型 2024-03-31