导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 企业依据员工的职位 级别 能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬称为（）。 A.福利薪酬 财经类 2024-03-31 15:33:18 薪酬,员工,报酬 已帮助 人 企业依据员工的职位、级别、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬称为（）。 A.福利薪酬 B.激励薪酬 C.补偿薪酬 D.基本薪酬 热搜：hse培训是员工为提高岗位风险辨识与控制能力 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：D基本薪酬是企业依据员工的职位、级别、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬。 相关问题 1、某企业设计薪酬制度时 将员工的职位划分为五个级别 按员工所处的职级确定其基本薪酬的水平和数额 该企 2020-08-15 2、某企业进行薪酬制度设计时 将员工的职位划分为若干个级别 按员工所处的职位级别确基本薪酬的水平和数额 2020-08-15 3、某企业进行薪酬制度设计时 将员工的职位划分为若干个级别 按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和 2024-03-30 4、由于基本薪酬是企业依据员工的职位 职级 能力和工作结果所支付给员工的报酬 因此 基本薪酬制度主要 2024-03-31 5、基本薪酬是企业依据员工的职位 职级 能力和工作结果所支付给员工的报酬 以职位为导向的基本薪酬制度的 2024-03-31 6、某企业设计薪酬制度时 将员工的职位划分为 五个级别 按员工所处的职级确定其基本薪酬 的水平和数额。 2024-03-31
