导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 战略人力资源管理产生的理论基础是()。 A.激励理论 B.科学管理理论 C.资源学说 财经类 2024-03-31 15:59:08 理论,科学管理,学说 已帮助 人 战略人力资源管理产生的理论基础是()。 A.激励理论 B.科学管理理论 C.资源学说 D.领导理论 热搜:人力资源管理战略的制度流程通常包括 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:C本题考查战略人力资源管理的产生背景。资源观的提出使得人的因素从幕后走上了前台,为人力资源管理从微观到宏观的发展提供了支持,这一观点的发展,显著地影响了战略管理和人力资源管理两个领域,架起了两个领域之间的桥梁。 相关问题 1、战略性人力资源管理的基本原理和方法是基于()。A.一般系统理论B.行为角色理论C.人力资源理论D. 2020-06-19 2、有的专家认为。战略性人力资源管理是建立在理性选择和用户基础两种理论基础之上的。他说的理性选择 2020-06-19 3、战略性人力资源管理产生的理论基础是()。 2020-08-15 4、人力资源管理产生的基础 西方学者根据社会实践和理论发展将其总结为九个方面的内容 本课程把九个 2022-08-06 5、按照理论出现的顺序 从1960年代到1990年代战略管理理论的发展主要包括的学派有:资源为基础的学派 2022-08-14 6、战略性人力资源管理产生的理论基础是( )。A.激励理论 B.科学管理理论C.资源学说 D.领导理论 2024-03-31