导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 一个采收缩战略或精简战略的企业在薪酬方案的制定上 应采用()。 A.薪酬结构上基本薪酬和福利所占 财经类 2024-03-31 16:00:59 薪酬,战略,结构 已帮助 人 一个采收缩战略或精简战略的企业在薪酬方案的制定上,应采用()。 A.薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大 B.薪酬水平一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬 C.在薪酬结构上基本薪酬所占的比例相对较低 D.薪酬决策的集中度比较高 热搜:企业战略是指企业在市场经济,竞争激烈的环境中 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:C收缩战略或精简战略在薪酬结构上基本薪酬所占的比例相对较低。 相关问题 1、一个采取稳定战略或集中战略的企业 在薪酬方案的制定上错误的做法是()。A.薪酬结构上基本薪酬和 2018-12-27 2、会考虑实行员工股份所有权计划的是( )企业的薪酬管理决策。A.稳定战略 B.精简战略C.集中战略 2020-07-03 3、关于企业发展战略是精简战略的企业适合采用的薪酬管理策略 说法正确的是( )。A.薪酬水平一般采取市 2020-07-03 4、一个采取稳定战略或集中战略的企业 在薪酬方案的制定上不宜采用()。 2020-08-15 5、一个采取稳定战略或集中战略的企业 在薪酬方案的制订上错误做法是()。 2024-03-30 6、基本薪酬和福利所占比重较大的薪酬结构适用的企业发展战略类型是( )。A.成长战略 B.收缩战略C. 2024-03-31