某居民企业 2014年计入成本 费用的实发工资总额为300万元 拨缴职工工会经费 5万元 支出职工
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某居民企业，2014年计入成本、费用的实发工资总额为300万元，拨缴职工工会经费 5万元，支出职工福利费45万元、职工教育经费15万元，该企业2014年计算应纳税所得额时准予在税前扣除的工资和三项经费合计为（）万元。
A.310 B.349.84 C.394.84 D.354.5
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答案：D
企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除。
福利费扣除限额为300×14%=42（万元），实际发生45万元，准予扣除42万元。
工会经费扣除限额=300×2%=6（万元），实际发生5万元，可以据实扣除。
职工教育经费扣除限额=300×2.5%=7.5（万元），实际发生15万元，准予扣除7.5万元。
税前准予扣除的工资和三项经费合计=300+42+5+7.5=354.5 （万元）。