导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 劳动争议发生后 一方当事人提出协商要求后 另一方当事人应当积极作出回应 ()日内不做出回应的 视为 财经类 2024-03-31 18:22:30 当事人,日内,发生 已帮助 人 劳动争议发生后,一方当事人提出协商要求后,另一方当事人应当积极作出回应,()日内不做出回应的,视为不愿协商。A.5B.7C.10D.15 热搜:不可抗力是指合同签订后,发生了合同当事人 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:A本题考查劳动争议的协商。劳动争议发生后,一方当事人提出协商要求后,另一方当事人应当积极作出口头或书面回应,5日内不做出回应的,视为不愿协商。 相关问题 1、发生劳动争议 一方当事人不允许通过与另一方当事人约见 面谈等方式协商解决。A.对B.错 2017-06-24 2、发生劳动争议后 一方当事人提出仲裁要求 应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提 2019-11-25 3、劳动争议发生后 一方当事人提出协商要求后 另一方当事人应当积极作出口头或者书面回应。 () 2020-05-02 4、劳动争议发生后 一方当事人可以通过与另一方当事人约见 面谈等方式协商解决。一方当事人提出协商要求后 2020-08-15 5、根据《企业劳动争议协商调解规定》 发生劳动争议 一方当事人可以通过与另一方当事人() 面谈等方式协商解决。 2024-03-30 6、劳动争议发生后 一方当事人提出协商要求后 另一方当事人应当积极作出口头或书面回应 ()日内不做出回 2024-03-30