导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 下列属于人力资源供给预测方法的有()。A.趋势预测法B.德尔菲法C.回归分析法D.人员替换分析法E 财经类 2024-03-31 18:22:45 趋势,人力资源,人员 已帮助 人 下列属于人力资源供给预测方法的有()。A.趋势预测法B.德尔菲法C.回归分析法D.人员替换分析法E.马尔科夫分析法 热搜:下列指标属于人气型的的是A 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:DE本题考查人力资源供给预测的主要方法。人力资源供给预测的主要方法有:人员替换分析法、马尔科夫分析法。 相关问题 1、人力资源预测可分为需求预测和供给预测 下列方法属于人力资源需求预测方法的有()。 A.德尔菲法 2018-12-25 2、人力资源预测可分为需求预测和供给预测 下列方法属于人力资源供给预测的方法有()。 2020-01-31 3、人力资源预测可分为需求预测和供给预测 下列方法属于人力资源需求预测方法的有()。A.德尔菲法 2021-01-02 4、人力资源预测可分为需求预测和供给预测 下列方法属于人力资源需求预测方法的有()。A.德尔菲法 2021-01-11 5、人力资源预测可以分为需求预测和供给预测 下列方法属于人力资源需求预测方法的有()A.德尔 2021-09-24 6、下列属于企业内部人力资源供给预测方法的是()。 2024-03-30