导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 企业薪酬制度设计遵循的原则包括()。A.竞争原则B.激励原则C.适度原则D.合法原则E.量力而行原 财经类 2024-03-31 18:38:49 原则,量力而行,竞争 已帮助 人 企业薪酬制度设计遵循的原则包括()。A.竞争原则B.激励原则C.适度原则D.合法原则E.量力而行原则 热搜:企业薪酬管理的基本原则包括 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:ABDE本题考查企业薪酬制度设计的原则。企业薪酬制度设计的原则有公平原则、竞争原则、激励原则、量力而行原则、合法原则。 相关问题 1、企业在建立和设计内部控制制度时应遵循的原则包括()。 A.成本效益原则 B.制衡性原 2020-02-03 2、在企业进行薪酬制度设计的公平原则中 公平不包括( )。A.外部公平 B.内部公平C.员工个人公平 2020-07-02 3、企业在进行薪酬制度设计时要遵循一些原则 其中企业内部各类 各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离 避 2020-08-15 4、企业进行薪酬设计与管理时要考虑组织外部和组织内部各种因素 必须遵循以下哪些原则? 2022-09-22 5、企业薪酬制度设计遵循的原则包括()。 2024-03-30 6、企业在进行薪酬制度设计时 应该遵循的原则主要有()。 2024-03-30