导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 绩效反馈面谈的原则与技巧不包括( )。A.关注过去 总结经验B.避免对立与冲突C.建立彼此之间的 财经类 2024-03-31 20:25:47 绩效,冲突,反馈 已帮助 人 绩效反馈面谈的原则与技巧不包括( )。A.关注过去，总结经验B.避免对立与冲突C.建立彼此之间的信任D.开诚布公，坦诚沟通 热搜：信息反馈需要满足的要求不包括下列 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：A本题考查绩效反馈面谈的原则与技巧。绩效反馈面谈的原则与技巧之一是关注未来而不是过去，所以选A。 相关问题 1、绩效反馈面谈的原则与技巧有（）。 A．关注过去 总结自己 B．避免对立与冲突 C．建立彼此之间的信任 2018-12-27 2、绩效管理中 高层主管职责不包括（）。A.确定部门主管绩效指标B.绩效考评C.绩效反馈与面谈D.确定班 2020-03-24 3、绩效反馈面谈的技巧包括（）。A.考评者要与被考评者是完全平等的交流者B.通过正面鼓励或反馈 关注 2020-06-17 4、绩效反馈面谈的原则与技巧不包括(). 2020-08-15 5、绩效反馈面谈的程序不包括（）。A.与被考评者围绕培训开发的专题进行讨论 提出培训开发的需求B.与 2020-08-20 6、绩效反馈面谈的原则和技巧包括()。 2024-03-30
