用人单位实施裁员时 应当依据劳动合同法优先留用的人员是( )。A.用人单位使用的劳务派遣人员B.
人员,劳务,合同法
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用人单位实施裁员时，应当依据劳动合同法优先留用的人员是( )。
A.用人单位使用的劳务派遣人员
B.与用人单位订立了短期劳动合同的职工
C.在用人单位工作时间长且学历高的职工
D.家庭无其他就业人员且有需要抚养的老人的职工
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答案：D
本题考查用人单位解除劳动合同。用人单位裁减人员时，应当优先留用下列人员:(1)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；(2)与本单位订立无固定期限劳动合同的；(3)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。