导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 劳动关系运行中 劳资冲突的根本根源是( )。A.异化的合法化B.广泛的社会不平等C.劳动力市场的 财经类 2024-03-31 20:33:33 劳资,根源,劳动力市场 已帮助 人 劳动关系运行中,劳资冲突的根本根源是( )。A.异化的合法化B.广泛的社会不平等C.劳动力市场的供大于求D.工作岗位设计本身的非人性化 热搜:人与社会的关系,最根本的是什么关系 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:A本题考查劳动关系的运行。劳资冲突的根本根源包括以下内容:异化的合法化;客观的利益差异;雇佣关系的性质。 相关问题 1、劳动关系运行中 劳资冲突的根本根源是()。A.异化的合理化B.广泛的社会不平等C.劳动力市场的供大 2020-08-07 2、工厂的有毒有害物质危害防治不力导致的突发事件属于()。A.劳资冲突B.重大的劳动争议C.重大劳动 2020-08-19 3、电气设备的安全事故属于()。A.重大劳动安全事故B.重大劳动卫生事故C.劳资冲突D.重大劳动争议 2020-08-20 4、劳动关系运行中的突发事件 其实质是劳动关系领域中的()矛盾冲突。A.社会B.阶级C.利益D.劳资 2020-08-20 5、劳动关系的运行中冲突产生的根本根源包括()。 2024-03-30 6、冲突的根本根源不包括()。 2024-03-30