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有效的绩效管理的特征有()。A. 敏感性 B. 可靠性 C. 准确性 D. 可接受性 E. 成效性

财经类 2024-04-01 11:24:27 可接受性,敏感性,可靠性已帮助人

有效的绩效管理的特征有()。

A. 敏感性

B. 可靠性

C. 准确性

D. 可接受性

E. 成效性

热搜：人力资源管理中绩效管理的作用

答案解析

难度★★☆ 搜索

答案：ABCD
有效的绩效管理应当具备以下特征：(1)敏感性；(2)准确性；(3)可接受性；(4)可靠性；(5)实用性。