导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 人们获得报酬的差异主要来自于职位等级的高下 职位价值的高低。() 继续教育 2018-02-06 08:06:39 职位,高下,报酬 已帮助 人 人们获得报酬的差异主要来自于职位等级的高下、职位价值的高低。() 热搜:交通噪声主要来自于运行的机动车辆 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:× 相关问题 1、工资等级制度的主要职能是在一定的工资水平下 确定各类职工 各类工作或职位的相对工资报酬标准 2018-03-02 2、公平理论认为 公平的感觉来自于人们对自己报酬相对量的()。A.直接比较B.间接比较C.横向比较D.纵向 2019-11-06 3、在薪酬结构设计中 职位等级越高 相邻的两个职位等级之间的差异比率越大 属于()。 A 2020-02-04 4、职位等级越高 相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大 这种确定薪酬等级的方法叫做(). 2020-08-15 5、职位越高 相邻两个职位薪酬等级之间的差异比率越大 这种确定薪酬等级的方法叫做()。A.恒定绝对 2021-01-27 6、公平理论认为 公平的感觉来自于人们对自己报酬相对量的()。 A.直接比较 B.间接比较 C.横向比较 2021-08-30