导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 已经建立劳动关系 未同时订立书面劳动合同的 应当自用工之日起（)内订立书面劳动合同。 建筑类 2018-02-24 19:10:21 劳动合同,书面, 已帮助 人 已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！ 热搜：关于劳动合同订立主体的义务,下列表述正确的是 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案：一个月 相关问题 1、《劳动合同法》规定 已经建立劳动关系 未同时订立书面劳动合同的 应当自用工之日起（)内订立书面劳 2017-07-13 2、劳动合同法第十条规定 建立劳动关系 应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系 未同时订立书面 2017-12-24 3、已经建立劳动关系 未同时订立书面劳动合同的 应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。 2018-03-17 4、建立劳动关系 应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的 应当自用 2019-02-13 5、已经建立劳动关系 未同时订立书面劳动合同的 应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。 2022-08-29 6、17．已经建立劳动关系 未同时订立书面劳动合同的 应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。 2022-08-29
