已经建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

大学网课 2022-08-29 02:52:44 已帮助人

已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

A．15日

B．1个月

C．2个月

D．3个月

已经建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

热搜：关于劳动合同订立主体的义务,下列表述正确的是

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《劳动合同法》第十条规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。