导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 企业人力资源规划可以使企业从容应对市场经济的竞争 为企业发展战略提供合适的人力资源 作为 继续教育 2018-03-10 08:54:33 企业,市场经济,人力资源 已帮助 人 企业人力资源规划可以使企业从容应对市场经济的竞争，为企业发展战略提供合适的人力资源，作为企业人力资源管理的纲领，可加快企业人力资源的开发步伐。() 热搜：企业人力资源规划包括哪两个层次 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：√ 相关问题 1、按照规划的性质 企业人力资源规划可以分为（）。 A．总体规划和具体规划 B．短期规划 中期规划和长 2018-12-24 2、企业人力资源规划从内容上看 可以区分为（）。A．战略规划B．人力资源费用规划 C．组织规划D．企业组 2019-01-14 3、按照规划的性质 企业人力资源规划可以分为（）。A.企业规划和部门规划B.短期规划 中期规划和长期规 2020-07-02 4、按照规划的性质 企业人力资源规划可以分为()。 2020-08-15 5、按照规划的性质 企业的人力资源规划可以分为()。 2020-08-15 6、通过制定人力资源规划 不仅可以了解企业内部是否存在人才浪费现象 也可以了解企业外部是否拥有出 2022-08-11
