导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 下列企业中()不适合建立能力薪酬体系。A 知识性员工占主体的高科技企业B服务型员工占主体企业 继续教育 2018-04-06 20:21:21 主体,企业,员工 已帮助 人 下列企业中()不适合建立能力薪酬体系。A 知识性员工占主体的高科技企业B服务型员工占主体企业C 组织结构扁平化、网络化的企业D 外界环境稳定的企业 热搜:下列关于应付职工薪酬的表述不正确的是 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案C 相关问题 1、在薪酬体系中与岗位和能力相关的经济性报酬被称为()。A 基本薪酬B可变薪酬C间接薪酬D内在报酬 2018-04-07 2、下列关于职位薪酬体系和能力薪酬体系的表述错误的是()。A.职位薪酬体系以员工所在职位为基础 2019-06-02 3、下列选项中 不属于建立企业销售物流综合绩效考评体系原则的是( )。A.整体性原则 B.安全性原则C 2020-07-02 4、建立任职资格体系是( )体系设计的重要步骤。A.奖励 B.福利C.能力薪酬 D.绩效薪酬 2020-07-28 5、根据企业的性质及其产品所要求的保证能力 可以从()中选择一个合适的标准建立质量体系并 2023-03-05 6、建立任职资格体系是( )体系设计的重要步骤。[2012年真题] A.奖励 福利 C.能力薪酬 D. 2024-03-31