本年共培训了几次？培训内容是什么？培训方式是什么？培训计划什么时候定的？
方式,内容,
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参考答案：1.培训内容：药品有关法律法规、规定、制度的培训，如《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》及其实施细则、岗位标准操作、各类质量记录表格 台帐、记录的登记方法等内容。药房各类规章制度、岗位职责等。 药品分类管理的意义和操作注意事项 药品基本知识、现代药品信息化技术。常见药物不良反应的种类、表现、监测和报告。 药品经营企业职工职业伦理道德教育 2.培训方式： 集中培训 企业外部培训 企业内部培训 脱产培训 半脱产培训岗位培训或现场培训以上几种方式可单独进行也可相互结合进行.