导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 某企业的管理者习惯于对迟到的员工问个没完 长此以往 员工迟到现象基本消除 这种行为改造方式 大学 2017-04-27 13:33:21 员工,管理者 已帮助 人 某企业的管理者习惯于对迟到的员工问个没完,长此以往,员工迟到现象基本消除,这种行为改造方式属于()A.不强化B.惩罚C.正强化D.负强化 热搜:价值观是企业管理层和员工所拥有的 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案:D 相关问题 1、某大型国有企业原有的工资制度概括如下:(现象:迟到 早退 误工现象 管理技术人员流失) (1 2018-12-20 2、某企业规定 员工上班迟到一次 扣发当月50%的奖金 自此规定出台之后 员工迟到现象基本消除 这属 2020-04-03 3、某公司因管理松散 不时发生员工迟到早退等现象 如果要你来当这家公司的经理 你将首要做的事情是()。 2020-04-28 4、某企业规定 员工上班迟到一次 扣发当月50%的奖金 自此规定出台之后 员工迟到现象基本消除 这是() 2022-08-09 5、某企业的管理者习惯于对迟到的员工问个没完 长此以往 员工迟到现象基本消除 这种行为改造方式属 2022-08-09 6、某企业规定 员工上班迟到一次 扣发当月50%的奖金 自此规定出台之后 员工迟到现象基本消除 这属于 2022-08-12