导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 劳动争议发生后 调解是处理劳动争议的必经程序。 学历类 2018-07-17 10:01:45 发生,程序, 已帮助 人 此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!参考答案:错误 热搜:仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:× 相关问题 1、根据《劳动争议调解仲裁法》 劳动争议的处理范围包括( )。A.因确认劳动关系发生的争议B.因除名 2020-04-28 2、根据《劳动争议调解仲裁法》 劳动争议的处理范围包括( )。 A.因确认劳动关系发生的争议B.因除名 2020-04-28 3、根据《劳动争议调解仲裁法》的规定 发生劳动争议后 当事人可以到下列调解组织申请调解:()A.企业劳 2020-04-28 4、劳动争议发生后 下列选项中 处理不当的是 ()A.当事人选择以调解方式处理B.当事人选择以仲裁 2020-05-03 5、发生劳动争议 不愿调解 调解不成或者达成调解协议后不履行的 可以向()申请仲裁。 2022-08-10 6、【判断题】7.劳动争议发生后 当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成时 方可申请仲裁。 2022-08-30