导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 用人单位即时辞退的许可性条件限于劳动者下列()情形。A 严重违纪B 试用不合格C 不能胜任工作D 继续教育 2017-05-10 07:34:33 劳动者,情形 已帮助 人 用人单位即时辞退的许可性条件限于劳动者下列()情形。A、严重违纪B、试用不合格C、不能胜任工作D、患病或非因工负伤 热搜:劳动关系是指用人单位与劳动者在 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案:A,B 相关问题 1、根据《劳动合同法》第四十三条的规定 用人单位单方解除劳动合同的 无论是用人单位的即时通知解除 2020-03-08 2、劳动者不能胜任工作 用人单位辞退劳动者应提前多少日通知劳动者本人。 2022-08-14 3、劳动者有()情形的 用人单位不得进行无过失性辞退及经济性裁员。 2022-08-26 4、过失性辞退 是指劳动者自身存在严重过失的 用人单位单方解除劳动合同。下列不属于劳动者过失的有: 2022-08-26 5、【多选题】劳动者有下列()情形的 用人单位不得进行非过失性辞退和经济性裁员? 2022-08-31 6、以下情形不属于用人单位单方面解除劳动合同的是()。A.即时解除 B.经济性裁员C.过错性解除 2024-03-30