过失性辞退 是指劳动者自身存在严重过失的 用人单位单方解除劳动合同。下列不属于劳动者过失的有:
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过失性辞退,是指劳动者自身存在严重过失的,用人单位单方解除劳动合同。下列不属于劳动者过失的有:()。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位的规章制度的
C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
D.被依法追究行政责任的

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被依法追究行政责任的
