导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 与传统的人力资源管理相比 战略性人力资源管理具有的特点是。A.注重短期的变化和结果B.与其他职能 财经类 2018-11-28 15:49:09 战略性,结果,职能 已帮助 人 与传统的人力资源管理相比，战略性人力资源管理具有的特点是。A.注重短期的变化和结果B.与其他职能部门处于相对隔离的状态C.特别强调上、下以及内、外的正式关系D.能够直接参与组织的战略决策请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！ 热搜：人力资源管理战略的制度流程通常包括 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案：D 相关问题 1、战略性人力资源管理与传统人力资源管理的区别是（）。 A．传统人力资源管理的组织结构 2018-12-22 2、关于战略性人力资源管理与传统人力资源管理的区别 正确的陈述是（）。A．战略性人力资源管理更主张 2018-12-26 3、与传统的人力资源管理相比 战略性人力资源管理具有的特点是()。 2020-08-15 4、下列关于传统的人力资源管理与战略性人力资源管理的表述正确的有()。 2024-03-30 5、下列关于战略性人力资源管理与传统人力资源管理的区别的描述 正确的是()。 2024-03-30 6、与传统人力资源管理相比 战略人力资源管理强调（ ）。A. 组织的全体管理者都是人力资源管理者B. 2024-03-31
