导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 用人单位违反《就业促进法》的规定 实施就业歧视的 劳动者可以()。A.向劳动争议调解组织申请和解B. 财经类 2018-11-28 23:02:03 劳动者,规定,组织 已帮助 人 用人单位违反《就业促进法》的规定,实施就业歧视的,劳动者可以()。A.向劳动争议调解组织申请和解B.向工会申请调解C.向劳动争议仲裁委员会投诉D.向人民法院提起诉讼 热搜:根据工伤保险条例规定用人单位应 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:DD[解析]用人单位违反《就业促进法》的规定,实施就业歧视的,劳动者可以向人民法院提起诉讼。 相关问题 1、《就业促进法》规定:“用人单位招用人员 应当依法对少数民族劳动者()。”A.预留一定名额B.给予适当 2017-06-11 2、我国《就业促进法》规定 用人单位招用人员 可以以是传染病病原携带者为由拒绝录用。() 2017-07-21 3、用人单位违反《就业促进法》的规定 实施就业歧视的 劳动者可以()。 A.向劳动争议调解组织申请和解 2018-12-11 4、违反《残疾人就业条例》规定 用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的 由财政部门给予警告 责 2020-06-20 5、违反《残疾人就业条例》规定 用人单位弄虚作假 虚报安排残疾人就业人数 骗取集中使用残疾人的用 2020-06-20 6、根据《就业促进法》的规定 用人单位招用人员 不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。 2024-03-30