导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 我国《就业促进法》规定 用人单位招用人员 可以以是传染病病原携带者为由拒绝录用。() 继续教育 2017-07-21 14:19:03 携带者,病原 已帮助 人 我国《就业促进法》规定,用人单位招用人员,可以以是传染病病原携带者为由拒绝录用。() 热搜:根据工伤保险条例规定用人单位应 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:错 相关问题 1、《就业促进法》规定:“用人单位招用人员 应当依法对少数民族劳动者()。”A.预留一定名额B.给予适当 2017-06-11 2、《中华人民共和国劳动法》在劳动就业部分中明确规定:禁止用人单位招用未 满()周岁的未成年人。 A. 2020-04-28 3、我国《劳动法》规定 禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人 另有规定的除外。 2020-04-28 4、就业促进法规定:用人单位招用人员 应当依法对少数民族劳动者()。A 预留一定比例B 给予适当照 2020-05-01 5、《劳动法》规定公民最低就业年龄是()周岁 禁止用人单位招用未满最低就业年龄的未成年人。 2022-08-12 6、根据《就业促进法》的规定 用人单位招用人员 不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。 2024-03-30