影响企业薪酬制度的内在因素有（）。A．劳动力市场情况B．国家的有关法律C．企业的经营状况与财力D．
企业,财力,劳动力市场
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影响企业薪酬制度的内在因素有（）。A．劳动力市场情况 B．国家的有关法律C．企业的经营状况与财力 D．企业员工知识技能的差别E．企业所在地的生活水平
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正确答案：CD
影响企业薪酬制度制订的因素分为外在因素和内在因素，外在因素包括：劳动力和人才市场、地区及行业的特点和惯例、企业所在地的生活水平、国家的有关法律和法规；内在因素包括：企业的业务性质与内容、企业的经营状况与财力、企业的管理哲学与企业文化、企业员工自身的差别。