若招聘营销人员和技术人员。面试的问题及考核的要素完全一致 这说明()。 A.面试目的

职业资格 目的,要素, 已帮助 人

若招聘营销人员和技术人员。面试的问题及考核的要素完全一致,这说明()。

A.面试目的不明确

B.面试缺乏系统性

C.面试标准不具体

D.问题设计不合理

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