导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 旨在确保企业在适当的时间获得适当的人员的人力资源管理环节是()。 A.人员选拔 B.培训 职业资格 2018-12-21 17:38:27 人员,环节,时间 已帮助 人 旨在确保企业在适当的时间获得适当的人员的人力资源管理环节是()。A.人员选拔B.培训与开发C.职业生涯管理D.人力资源规划请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 热搜:关于脊髓型颈椎病,下列陈述中不适当的是 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:D 相关问题 1、下列()属于施工企业健康和环境管理体系目标。A.小型事故可以发生B.可以适当破换环境C.确保生产 2017-09-02 2、制定人力资源规划的目的是()A.确保组织在适当的时间和不同的岗位上获得适当的人选B.满足不 2018-02-24 3、人力资源规划的主要目的有哪些A.企业在适当时间‘适当岗位上获得适当的人员 最终使人力资源有效 2018-04-05 4、将钢加热到适当温度 保温一定时间 然后缓慢冷却 以获得接近于平衡状态组织的热处理工艺叫A 退 2018-06-23 5、人力资源规划的总目标有()。A.企业在适当时机 获得适当人员B.最大限度地开发和利用人力资 2019-05-09 6、为确保办理销售与收款业务的不相容岗位相互分离 制约和监督 企业有关销售与收款业务相关职责适当分离的 2020-05-08