导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 对员工的绩效考评可以有三种 即（） 而对公司的高层管理人员（总经理 副总经理）的绩效考评 职业资格 2018-12-21 21:45:27 管理人员,高层,总经理 已帮助 人 对员工的绩效考评可以有三种，即（），而对公司的高层管理人员（总经理、副总经理）的绩效考评要根据公司董事会决定另行安排。A．业绩考核、表现考核、专项考核B．业绩考核、平时考核C．年度考核、平时考核、专项考核D．月度考核、年度考核请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！ 热搜：商业银行绩效考评结果的应用至少应当包 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案：C 相关问题 1、员工比较考评方法主要是通过对员工之间绩效的比较从而对员工进行分类的绩效考评方法。（) 2018-06-12 2、绩效的多维性 就是我们在进行绩效考评工作时 需要从（）对员工的绩效进行分析与考评。 2018-09-12 3、为了保证考评的公正和公平性 人力资源部门应当确立保障系统 即员工（）系统。A．绩效评审 B．绩效申 2019-01-14 4、绩效考评效果的评估 一般分为两类 即（） A．效益评估和效率评估B．员工效果和管理人 2019-02-19 5、绩效的多维性 就是我们在进行绩效考评工作时 需要从（）对员工的绩效进行分析与考评。A．多 2019-05-08 6、绩效考评效果的评估 一般分为两类 即（） A．效益评估和效率评估 B．员工效果和管理人员效 2019-05-09
