导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 技术要求对人力资源策略的影响体现在（）．A．保持人员的稳定性 B．影响人力资源晋升的效果 职业资格 2018-12-22 08:44:33 人力资源,策略,稳定性 已帮助 人 技术要求对人力资源策略的影响体现在（）．A．保持人员的稳定性B．影响人力资源晋升的效果C．影响人力资源薪酬策略D．影响企业员工的培训请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！ 热搜：信息技术对审计过程的影响主要体现在 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案：ABC 相关问题 1、由于新的规划 组织对就任者提出新的要求 必须采取新的方法 技术和策略获得新型的人力资源以满足组织的 2020-07-03 2、法律对人力资源管理活动的影响就主要体现在它的约束和规范作用上。 2022-08-06 3、法律对组织人力资源管理活动的影响就主要体现在（）上。 2022-08-07 4、“ 绿色施工”是指工程建设中 在保证质量 安全等基本要求和技术进步 节约资源与减少对环境负面影响 2022-08-09 5、技术创新对商务活动的影响主要体现在（） 2022-08-12 6、“互联网+”对学习资源的影响主要体现在资源形态 资源平台和资源配置三个主要方面。 2022-08-26
