导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 影响企业薪酬制度制定的内部因素主要有（）。 A．企业员工自身的差别 B．企业的业务性质与内容 C．企 财经类 2018-12-23 22:20:03 企业,差别,性质 已帮助 人 影响企业薪酬制度制定的内部因素主要有（）。 A．企业员工自身的差别 B．企业的业务性质与内容 C．企业的经营状况与财力 D．企业的管理哲学与企业文化 E．企业所在地区的生活水平 热搜：企业管理模式主要受到什么因素的影响 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案：ABCD本题考查影响企业薪酬制度的内在因素。选项E属于影响企业薪酬制度制定的外部因素。 相关问题 1、影响企业薪酬制度制定的内在因素有（）。A．劳动力市场状况B．国家有关的法律法规C．企业所在地的生 2018-12-03 2、影响企业薪酬制度制定的内在因素有()。 2020-08-15 3、影响企业薪酬制度制定的外在因素主要有()。 2024-03-30 4、影响企业薪酬制度制定的内在因素有（）。A.劳动力市场状况B.国家有关的法律法规C.企业所在地的生活 2024-03-31 5、影响企业薪酬制度制定的内在因素有( ).A.劳动力市场状况 B.国家有关的法律法规C.企业所在地的 2024-03-31 6、影响企业薪酬制度制定的内在因素有（）。 A.劳动力市场状况 B.国家有关的法律法规 2024-03-31
