导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 亚当斯的公平理论中的横向比较是（）。A．员工把自己在同一组织中的工作和待遇与过去比较B．员工将 财经类 2018-12-26 23:52:15 亚当斯,员工,组织 已帮助 人 亚当斯的公平理论中的横向比较是()。A.员工把自己在同一组织中的工作和待遇与过去比较B.员工将自己在不同组织中的待遇进行比较C.员工将自己的工作和报酬与本组织中的其他人或其他组织的人员进行比较D.员工将自己在不同组织中的工作进行比较请帮忙给出正确答案和分析，谢谢! 热搜：亚当斯公平理论的主要内容 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案：C 相关问题 1、亚当斯的公平理论认为 当员工通过比较感到不公平时 用来恢复公平感的途径有（）。 A．改变对照者的 2018-12-26 2、下列属于亚当斯公平理论中的纵向比较的是（）。 A．员工在同一组织中把自己的工作和待遇与过去的相 2018-12-27 3、亚当斯的公平理论比较的是()。 2020-08-15 4、亚当斯的公平理论认为 当员工通过比较感到不公平时 用来恢复公平感的途径有()。 2020-08-15 5、下列各项属于亚当斯公平理论中的纵向比较的有()。 2024-03-30 6、下列属于亚当斯公平理论中的纵向比较的是()。 2024-03-30
