简述馈效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则?(P238 239)(8分)

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简述馈效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则?(P238、239)(8分)

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答案解析

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  • 正确答案:
    (1)确定绩效考评指标体系,二般可分为以下四个步骤:(4分)
    1)工作分析。
    2)理论验证。
    3)进行指标调查。
    4)进行必要的修改和调整。
    (2)绩效考评标准的设计原则如下:(4分)
    1)定量准确的原则。
    2)先进合理的原则。
    3)突出特点的原则。
    4)简洁扼要的原则。