导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 我们进行岗位评价时 需要遵守三个原则 即岗位评价的目标是岗位而不是岗位上的员工 让员 职业资格 2019-02-19 05:51:51 岗位,评价,员工 已帮助 人 我们进行岗位评价时，需要遵守三个原则，即岗位评价的目标是岗位而不是岗位上的员工，让员工积极参与到岗位评价党中来，（）。A．岗位评价必须满足绩效考核的要求B．岗位评价必须和岗位等级相结合C．岗位评价每两年进行一次D．岗位评价结果应该公开请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！ 热搜：关于岗位评价,下列说法正确的是 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案：D 相关问题 1、当我们进行岗位评价的时候 可以使用岗位排列法 岗位排列法有分为两类 即（）。 A．定限 2018-09-12 2、当我们使用要素计点法进行岗位评价时 对于复杂的岗位要素 可以设定要素等级 这些等级一 2018-12-22 3、我们进行岗位评价时 需要遵守三个原则 即岗位评价的目标是岗位而不是岗位上的员工 让员 2018-12-23 4、当我们进行岗位评价的时候 可以使用岗位排列法 岗位排列法有分为两类 即（）。A． 定限排 2019-02-19 5、我们进行岗位评价时 需要遵守三个原则 即岗位评价的目标是岗位而不是岗位上的员工 让员工 2019-05-12 6、企业运用排序法对岗位要素进行评价时 需要经历五个步骤 其中不包括：（)A.工作分析B.去掉价值低 2019-05-18
