在社会保险尚未到位的情况下。企业富余职工下岗而不是直接辞退的做法 属于()劳动者权益。

职业资格 劳动者,职工,做法 已帮助 人

在社会保险尚未到位的情况下。企业富余职工下岗而不是直接辞退的做法,属于()劳动者权益。

A.偏重保护

B.优先保护

C.平等保护

D.全面保护

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热搜:丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得