导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 下列不属于人事争议的调解 仲裁 诉讼等处理工作所遵循原则的是()。A.合法原则B.及时原则C.真实原 招录类 2019-03-04 15:53:45 原则,人事,工作 已帮助 人 下列不属于人事争议的调解、仲裁、诉讼等处理工作所遵循原则的是()。A.合法原则B.及时原则C.真实原则D.公正原则 热搜:下列哪一选项不属于行政诉讼的受案范围 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:CC[解析]人事争议的调解、仲裁、诉讼等处理工作所遵循的基本原则是合法、公正、及时原则。故C选项符合题意。 相关问题 1、下列不属于人事争议的调解 仲裁 诉讼等处理工作所遵循原则的是()。。A.合法原则 B.及 2019-01-22 2、下列不属于人事争议的调解 仲裁 诉讼等处理工作所遵循原则的是().A.合法原则B.及时原则C.真 2019-02-14 3、根据《劳动争议调解仲裁法》 下列争议中 不属于劳动争议调解仲裁范围的是()。 2020-04-28 4、根据《劳动争议调解仲裁法》 下列争议中 不属于劳动争议调解仲裁范围的是()。 A.张某要求公司支付 2020-04-28 5、根据《劳动争议调解仲裁法》 下列争议中 不属于劳动争议调解仲裁范围的是()。【2012年真题】A. 2020-04-28 6、下列属于劳动争议当事人权利的是()。A.在调解 仲裁 诉讼程序中 有权要求有关调解 仲裁和审判人员 2020-10-18