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（）是人力资源总规划目标实现的重要保证。A.人力资源战略规划B.人力资源费用计划C.人力资源培训

职业资格 2019-04-25 08:38:15 人力资源,战略规划,费用已帮助人

（）是人力资源总规划目标实现的重要保证。

A.人力资源战略规划

B.人力资源费用计划

C.人力资源培训规划

D.人力资源制度规划

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热搜：人力资源战略是人力资源规划的前提

答案解析

难度★★☆ 搜索

正确答案：D
企业人力资源管理制度规划是保证人力资源总规划目标实现的重要保证，包括人力资源管理制度体系建设的程序、制度化管理等内容。