（）考评方法较注重工作业绩 特别是员工或团队的产出和贡献。A.结果主导型B.行为主导型C.价值主导
主导,贡献,团队
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正确答案：A
结果主导型的绩效考评，采用结果性效标，以考评员工或组织工作效果为主，注重的是员工或团队的产出和贡献即工作业绩，而不关心员工和组织的行为和工作过程，所以考评的标准容易确定，操作性很强。