导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 职位分类制度所遵循的基本原则是()。A.以“人”为中心B.因人择事C.讲究资历D.因事择人 大学 2019-04-27 20:15:51 资历,基本原则,职位 已帮助 人 职位分类制度所遵循的基本原则是()。A.以“人”为中心B.因人择事C.讲究资历D.因事择人 热搜:关于职位分类的说法,正确的是 答案解析 难度★★☆ 搜索 本题答案:D 相关问题 1、我国干部人事制度基本的管理模式是__________的体制。A.公务员制度 B.职位分类管理 C.“ 2019-01-11 2、我国干部人事制度基本的管理模式是______的体制。A.公务员制度 B.职位分类管理C.“党管干部” D.分 2019-03-17 3、我国干部人事制度基本的管理模式是______的体制。A.公务员制度 B.职位分类管理C.“党管干部” D.分 2019-04-07 4、我国当前实行的公务员分类制度是一种()A.职位分类制度B.品位分类制度C.职级分类制度D.以职位分类 2019-10-16 5、国外企业普遍使用的薪酬制度设计方法是( )。A.以知识为基础的基本薪酬制度设计方法B.职位分类法C 2020-07-02 6、基本薪酬是企业依据员工的职位 职级 能力和工作结果所支付给员工的报酬 以职位为导向的基本薪酬制度的 2024-03-31